孩子一出生便可以领到政府的“牛奶金”，人们可以享受到基本的养老金和免费医疗福利，失业有EI失业保险等等，可以说，从出生到去世，加拿大人的一生都处在各种社会福利之下。

1、社会福利金

这是加拿大福利体系的一块基石，是用于保证每个加拿大人能保持一个基本的生活标准，即有吃有住有穿。没有收入，而且银行存款在1,000元以下的每个人都能申请到这笔钱，单身人士可获每月500至700加元，三口之家可有1,100至1,300加元左右，已足够维持一个低水准生活，如果一直没有工作，则可以永远拿下去。

2、失业金

如果加拿大居民（绿卡或者公民）在一年中连续工作了半年，因为失业，患病，生孩子或领养孩子而不能继续工作，通过全国性的就业保险计划便能获得临时收入。规定，在过去一年中连续工作910小时，失业了即可领到这笔钱，通常是你原月薪的56％，可连续拿十个月。加拿大失业保险一般分为五大类：

1）普通失业保险

针对不是由于自己的过错而导致的失业人士。如由于工作过多，中断工作，或大量裁员所导致的失业。这些人士应该随时可以并且能够工作。

2）怀孕，父母保险、生育，育儿和疾病津贴

针对孕妇，最近刚刚做了父母或领养了小孩以及需要照顾新生儿的人；疾病保险：是付给那些由于疾病，受伤或需要隔离而不能工作的人。

3）陪护保险

针对那些要暂时离开工作职位去照顾自己病危的家人的人士。

4）渔工保险

如果你是军事渔业的自雇人士，则有机会申请渔工保险。

5）其他特殊保险

如果是教师，在加拿大境外工作，自雇，自营等人士，可在有部分条件限制的情况下申请保险。申请补助必须到加拿大政府就业中心，也就是进行社会保险卡（SIN CARD）的地方。

3、医疗保健福利

政府每年拨款约48亿加元于医疗保健福利上，平均每名加拿大人分享。各省都提供价廉且优质的保健计划（曼省免费参加）。除牙科和眼科外，病人看医生，不须支付诊金，化验费，住院和手术等费用，只须支付处方类药费。

如果您的家庭医生认为您需要住院，甚至手术，无论是否手术大小，一切费用全部由医疗保险计划负责。在住院期间，患者的伙食，药费等都不用自己支付分文。65岁以上的老人和领取社会救济的人，其处方药大部分为免费提供。

4、带薪休假

加拿大政府规定：全职员工在工作一年后可获每年两周（十个工作日）有薪假期；连续工作五年后，可获每年三周有薪假期。假期不得以薪金替代。员工不得因为怀孕，而遭受解雇雇工。最终，彻底获得无薪产假，继续保有其退休金或医疗计划，并于产假结束后返回原工作职位。产假中，产妇可申请就业保险EI。

5、养老金老年保障

在加拿大住满十年，请看清楚，是住满十年，不是工作满十年，并且年满65岁的加拿大公民及合法居民可以享受一定额度的养老金，不用其资产或收入。

这个计划跟工作没有关系，平时无须供款。不过由于领取资格视乎若干居留年规定，因此新移民并不能所有权全数退休金。

但每个人所能享受的额度取决于年满18岁以后在加拿大居住的年数。18岁以后在加拿大居住40年以上的，可得到全额养老金金；如果可能40年，则按照18岁以后在加拿大居住的年数来计算，每住满一年，可领取全部金额的1/40。

此外，如果年满18岁以后，在加拿大住够20年，即使在国外居住，仍可领取OAS。算算自己的年龄，就知道能领取多少OAS。

6、退休金计划

除魁北克省以外，加拿大各省都实施加拿大退休计划。加拿大退休计划是一项公共保险计划。加拿大居民在每月的收入中扣除一定数额的退休金供款，在退休后或身体长期有障碍的时候，就可以通过这项计划得到补助。

退休金必须付税，申请者不管在世界上任何地方都可以得到。魁北克省有自己的计划，而不是“魁北克退休计划”-Quebec Pension Plan。

7、牛奶金，儿童税收优惠

在加拿大，每个小孩从一出生，一直到18岁，都可以从从英文字面上看，没有任何牛奶的意思，这是当地中国人给起的名字，意思是这笔钱够小孩喝牛奶了。每月领取这笔补助，多少则是根据父母去年的收入而定的，多则几百，真的生六七个孩子，低收入家庭一个月可以领取三四千加元了，相当于人民二万！

按照新规定，6岁以下儿童每人每年的“牛奶金”最高额为6400加元，6-17岁每人每年最高额为5400加元。

8、托儿赠金、育儿补贴

在加拿大，6岁前小孩的学前教育是自费的，而且费用很贵。一个小孩的月托费要600-800加币，很多低收入家庭因此无力把小孩送去接受早期教育，因此政府就专门修改了成立托儿补助金。政府根据申请人的具体情况，有时补充一半，有时全额补助。

9、政府房

为了保证人者有其屋，保证低收入者也能住房，加拿大政府每年都转移建造大批的政府房，由政府委托的专门公司管理，以极低的价格出租。

10、收入保障津贴

如果有很少或没有收入，可以申请每月的收入保障额。收入的定义是包括来自其他国家的养老金，生活费，工资，失业，保险福利以及劳工赔偿金或福利等等入息。

如果己婚，配偶的收入在计算应得之GIS多个时会被考虑在内。GIS须按年度重新申请。

11、配偶津贴

这个津贴要求配偶的年龄在60-64间，是加拿大公民或合法居民，并且在年满18岁后至少在加拿大住满10年。如果符合以下条件，就可以领取的，目的是多余的津贴那些只靠一份高龄保障退休金为生的夫妇的：

·年届60岁与65岁之间，配偶为领取高龄保障人士。

·总收入不超过规定的预算。

·在18岁之后在加拿大居住至少10年。

须按年度重新申请。这项津贴可继续产生，直到再婚或年届65岁为止，甚至配偶去世此津贴仍可继续继续给你。

12、怀孕及育儿津贴

若你怀孕，生孩子，刚领养小孩或要照顾初生婴儿而不能工作，你有可能合资格领取怀孕及育儿津贴。怀孕津贴只给给生生母亲，最多15个星期，于孩子出生前后的一段一段时间。育儿津贴是给予孩子的亲生或领养父母，最长10个星期。亲生母亲可同时申请怀孕及育儿津贴。

1）怀孕津贴

怀孕母亲最初可在预产前8个星期开始领取怀孕津贴，申请人也必须经过两星期的等候期才可以开始领取津贴金。因此，怀孕孕妇可以在预产期之前的10个星期放产假，然后立刻向加拿大人力资源部的就业保险办事处申请怀孕津贴金。

2）育儿津贴

婴儿的亲生父母或领养父母可领取高达10个星期的育儿津贴，从而能留在家中照顾初生婴儿或被领养的孩子。若儿童有健康问题，需要特别照顾，育儿津贴可增加至15个星期。