随着加拿大移民人数的不断增加，很多申请者在移民加拿大以前会有很多顾虑和考虑。其中最受关注的问题之一是当地的就业状况和工资水平。毕竟，养家糊口需要工作，这会影响你的生活。

新移民就业率持续上升

加拿大的就业形势一直是移民关注的热点。据中投新闻报道，加拿大统计局的数据显示，2018年25-54岁的加拿大移民（在加拿大居住5年或下列的人）的劳动力市场参与率为78%，高于2006年的74%。这表明加拿大的新移民比他们的前任更快地融入劳动力市场。

参与率：指在特定人群之中工作或寻找工作的人所占的百分比。

加拿大统计局数据还显示：加拿大就业人数大幅增加，与去年同期相比，就业人数增加25万人，同比增长3.5%。过去一年（2018年8月至2019年8月），加拿大新增就业岗位47.13万个，失业率从6.0%降至5.7%。

新移民就业率和失业率

据加拿大统计局统计，新移民就业率从2006年的65.2%稳步上升到2018年的71.3%，连续十多年稳步上升，而在加拿大居住5-10年的加拿大移民就业率也从2006年的75.6%大幅上升至2018年的79.5%。

新移民的失业率正在下降。2018年，新移民失业率为8.6%，低于2006年的11.5%。同时，2018年在加拿大居住5至10年的移民失业率较低，仅为5.3%，低于2006年的7.3%。

新移民工资增长率

此外，移民工资增长率如下：2017年25-54岁及以上学历移民工资增长率比2016年增长3.5%，而同期在加拿大出生的同类人群工资增长率仅增长0.9%。

其中，关于在加华人的收入状况，加拿大房地产网站曾通过民意调查，共收集2363份问卷，统计了各级华人的收入标准。

结果显示：

8-10万加元 16.5%

10-15万加元 23.2%

15万加元以上 15.1%

10.8%超过的中国人年收入超过8万美元，而年收入超过8万的加拿大总人口比例仅为10.8%。在这方面，加拿大华人的高工资率高于其他民族。

为什么移民在就业和收入方面表现如此出色

为什么加拿大的新移民在就业和收入方面表现如此出色？这也是由于加拿大的劳动力市场环境和政策协调。

一。主要原因是加拿大的劳动力市场确实缺人。

中金所最新发布的招聘报告显示，加拿大企业仍面临用工荒。今年第三季度，私营部门共有43.3万个职位空缺，比2019年第二季度增加1500个，比2018年同期增加1.5万个，空缺率保持在3.2%。

FIB首席经济学家Ted Mallett表示，这是加拿大连续第五个季度的空置率达到历史最高水平。其中，5人下列的小企业最难招人，空缺率为5.4%。

2。它得益于移民政策的改革。

过去，移民是在先到先得的基础之上选择的。即使前面有更满意的申请人，政府也必须首先接受前排的申请人。现在，联邦政府通过快速通道直接选择所有的经济移民，即在符合条件的人群之中，通过对年龄、教育程度、工作经验、语言能力等个人人力资本因素打分，选出得分最高的人群，加拿大各省正在使用类似的方法来选择省提名的移民。政府对移民的评估发现，绝大多数省提名的移民普遍具有经济独立、就业率高、收入增加的特点。加拿大统计局的研究表明，在加拿大工作或学习过的移民比没有在加拿大工作或学习过的移民挣得更多。

特鲁多上台以后，一直积极吸纳移民，百万移民计划的开放程度甚至比世界之上其他移民国家都要难得多。特鲁多政府实施如此宽松的移民政策，主要是因为加拿大人实在太少了！我们的人民很难满足加拿大的劳动力需求。

加拿大政府并不是一味地吸收移民，而是不断地想方设法挑选优秀的申请者，因此一些具备一般条件的申请者应该尽早计划。条件较好的申请人应尽快提出申请。毕竟，加拿大政府正在努力寻找通过率高的优秀人才。如果时间长，风险就会增加。