加拿大联邦自雇移民项目自2018年加快审理周期后，受到各方越来越广泛的关注和追捧，不少文艺界和体育界人士成功的通过这扇门成功移民，开启了全新人生。今天慧侨移民从以下几个方面带大家解析一下加拿大自雇移民常见的问题。

一、自雇移民为什么吸引人？

自从2018年大幅缩短审理时间，加拿大联邦自雇移民越来越受到各方面的关注和追捧。

长久以来，加拿大移民体系更加青睐技术人才和企业家。加拿大联邦自雇移民是给文艺界和体育界人士开了一扇门，而这之前，这两类人才几乎跟加拿大移民无缘。

更重要的是，自雇移民对于学历、年龄和雅思成绩都没有严格的限定。相对比联邦技术移民EE的超高要求，自雇移民的条件似乎宽松了许多。即使没有雅思成绩，没有本科学历，甚至大龄申请者，只要在专业上有所成就，一切皆有可能。

这在加拿大所有的移民项目中是绝无仅有的，要知道加拿大的移民体系正在搭建一套复杂的评分标准体系，而自雇移民则是截然相反的另外一个方向，更注重个人的能力和成就。从这个角度而言，加拿大自雇移民有些类似美国的EB1A第一优先的杰出人才和NIW国家利益豁免。

用一个不恰当的比喻，加拿大的技术和经验类移民好像中国的高考，成绩决定一切；而自雇移民为代表的经济类移民则更像是美国常春藤学校，更注重申请人的综合素质和独特性。

所以用一句话概括，加拿大的自雇移民申请有着更大的灵活性和发挥空间。

二，自雇移民到底需要什么职业？

很多人理解，自雇就是自己雇佣自己，只要是个体户就符合要求。但加拿大自雇移民只是针对文艺和体育界人士的移民，不过从大的职业范畴上讲，涵盖职业相当多。

具体到职业列表如下：

图书类别

5111 图书管理员

5112 保存者和馆长

5113 管理档案者

作家、翻译类别

5121 作者和作家

5122 编辑

5123 新闻工作者

5125 翻译口译人员

创造性艺术家类别

5131 制作人、导演、编舞和相关职业（广播、电影、电视、舞台、音频、动画）

5132 指挥、作曲家和编曲

5133 音乐家和歌手

5134 舞蹈家

5135 演员和喜剧演员

5136 画家、雕刻家和其它视觉艺术家

图书馆博物馆技术类别

5211 图书馆档案技术员和助理

5212 与博物馆和美术画廊有关的技术人员

影视技术类别

5221 摄影师

5222 影片和摄象机操作员

5223 形象艺术技术员

5224 广播技术员

5225 音像和录影记录技术员

5226 电影、广播和表演艺术的其他技术协调工种

5227 种支持职业在电影、广播和表演艺术

播音员和其他演员类别

5231 广播电视媒体主持人

5232 其他演员（杂技、小丑、街头艺人、时装模特、魔术师、木偶艺人、口技艺人、马戏团演员）

创意设计师和手工艺人类别

5241 平面设计师和插画师

5242 室内设计师

5243 剧院、时尚、展览和其它创意设计师

5244 工匠和手工艺者

5245 制模师- 纺织品、皮革和毛皮产品

运动员、教练、裁判员类别

5251 运动员

5252 教练

5253 体育官员（例如计时员、发令员）和裁判员

5254 休闲、体育和健身的领队和教师

总之，自雇包含的职业类别非常广泛。基本上只要你是在媒体、艺术馆、图书馆、视觉、美术、雕塑、动画、音乐、舞蹈、手工艺及体育领域工作，几乎都能找到自己相对应的职业。

三、什么才是加拿大联邦自雇移民？

自雇移民除了职业范围的限定，在职业性质上也有严格的要求。

第一种情况主要针对于文艺界人士，一定要“自由职业”，并有2年以上的自由职业经历。所谓自由职业就是不能有固定的雇主，也不能是按月拿工资的工作。当然可以是季节性的工作，按劳取酬的工作，或者干脆就是自己单干的“个体户”。如果自己是一间公司的持有者，比如室内设计公司、音乐学校的业务是可以的。

第二种情况主要针对体育界人士，由于这类人群很难满足自雇的条件，运动员和较量大部分都是在职业运动队中。所以对体育节人士或部分文艺人士，还有另外一种定义，持续2年参加世界级的赛事或文艺活动也是可以。

第三种情况就是前两种的混合，可以一年自雇经历，一年世界级的经验相结合。

自雇职业或者世界级的经验是自雇移民最基本的要求，在申请时要优先证明。

四、究竟需要多高的成就？

有成就固然是好的，在世界级大赛中获奖，或者在国家范围内很有名望，这些都是极大的加分项。

但自雇移民并不要求申请人有很高的专业成就，这点与美国的EB1A和NIW截然不同。申请人只需要证明自己是专业的，在自己的专业领域内能够养活自己，并有一定的专业追求和造诣即可。所以并非最顶级的文体业者才能取胜，只要是行业平均水平以上都有机会。

申请人过往的经历只是入门门槛和考核因素之一，更重要的是未来如何在加拿大开展业务，并对社会做出贡献。

五、自雇移民的评分重要吗？

自雇移民确实也有自己的评分体系，不过这个评分体系只是一个大概参考，并没有太大的意义。

在100分的打分标准中，只要满足35分就达到要求。分数只是移民官判断的一个侧面依据，并非主要评判标准。所以即使分数再高，也并不代表一定成功。

35分是什么标准呢，只要有2年的自雇经历，年龄在21到49岁之间，就够分了。所以在自雇移民中，分数可以不用过分关注。

六、移民官的评判标准？

简单的来说，移民官主要会看三点。

第一：申请人的自雇经历是否达到要求，这点可以说是过去的成就。这也是移民官在审理材料时考虑的第一个问题，如果对自雇职业存疑，移民官有权直接拒签；

第二：申请人未来在加拿大的商业计划，这点是判断申请人未来能否在加拿大继续专业，并取得成功，申请人要在商业和专业两个层级上做出周密的计划。商业计划、个人提升计划、英语水平，配偶的学历和职业、家庭财产情况，以及与加拿大的联系等因素都是考察范围；

第三：申请人能否为加拿大做出贡献，这点很多人申请的时候往往忽略，但却是申请成败的关键。“贡献”应该是什么样的，这点没有明晰的界定。这点不像美国的NIW国家利益豁免，明确规定是要对整个国家范围做出贡献。但有一点是可以肯定的，申请人需要利用自己的专业能力，在商业范围之外对加拿大的社会、社区、文化、教育或者某一特定人群有所贡献。

七、要怎样证明自雇职业？纳税记录是必须的吗？

毋庸置疑，纳税是最好的自雇证明。但摆在很多文体人士面前的问题是，在国内从事自雇职业很少有纳税记录。所以有很多申请者问我的第一个问题就是，我没有纳税，还能申请自雇移民么？

答案是肯定的，纳税是最夯实的证明，但也不是唯一。自雇职业的证明材料可以有很多，首先是收入记录，不管收入是通过微信、支付宝和银行，可以提供交易记录来证明自己的收入情况和自雇职业。

其次，业务的证明材料，比如音乐教师的上课记录，独立设计师的设计合同，作家的出版图书，影视工作者的作品等等。这些业务证据能反映一个人的专业水平，同时也能从侧面反映出义务能力。

八、什么样才是好的商业计划？

自雇移民的商业计划同企业家移民略有不同。

企业家移民是创立一家商业企业，怎么样盈利，从而对加拿大的经济产生价值。而自雇移民的商业计划的目标是怎样在加拿大发展业务，继续自己的专业，目标是能够对加拿大的社会和文化做出贡献。

所以，自雇移民的商业计划虽然要考虑商业因素，但更重要的是能证明自己的专业如何在加拿大延续，甚至进一步发展。怎么样赚钱并不是唯一的目标，移民官更看重的是社会价值。

在做商业计划时，既要满足创业的最基本条件，对市场、预算、业务模式等常规商业要素做详细的规划；同时也要体现出艺术家和运动员的特点，要有自己的业务追求和个性在里面，避免过度商业。

自雇移民需要的是文艺体育人才，而不是一个企业家。

九、商业计划是否一定要履行？

移民局并没有要求商业计划百分百的履行，加拿大政府也没有能力来监管每个申请者未来的发展。这点跟企业家移民有所不同。

强调这个问题并不是告诉大家，可以天马行空的做商业计划，反正未来也没人监管。我想说的是，从这个出发点可以思考，移民官也知道商业计划不一定完全执行，所以他的考察重点是方案的可行性！要让移民官相信自己是有能力、也有可能执行商业计划。

所以，方案设计一定要根据每个申请人的过往经历量身定制，业务一定要跟之前的经历有延展。凭空创造，没有经验的方案和规划是不能让移民官信服的。

另外，要对未来定居的城市和相关市场有详尽的了解，让移民官确信自己不光是符合条件的申请人，更对未来做好了准备，展现出认真、谨慎的态度。

自雇移民不是在跟分数和电脑系统打交道，决定成败的是移民官的认为判断。所以，态度决定一切。

十、雅思是否必须？

雅思不是必须，但有成绩能够证明自己的语言水平，有利于未来在加拿大创建业务。

提供雅思成绩，什么成绩才是比较合适的？在看移民局官网时你可能会感到迷茫，因为官方也没有给出明确的要求。只是给出高、中、低、零四个水平等级，在听和说两项上至少要达到5.5分，也就是中等水平，读和写如果实在达不到可以适当降低。听说能力对于未来的业务开张更加重要，只有达到中等水平才能让移民官相信自己的英语能力没问题。

十一、财产证明是否重要？

答案是非常重要！财力是申请者未来在加拿大成功开展业务的保障，在移民官的官方审理手册中，明确表示申请人的财务情况是重要的考察因素。

究竟应该有多少预备资金，家庭资产应该达到什么标准？这个完全是由申请人的业务模式所决定的。

在申请人的商业计划中要对未来的成本做出合理预估，并根据预估准备充足的预备资金，这笔资金最好是定期存款。比如想在加拿大开设音乐学校，房租、乐器、师资、营销成本等等都要做出预估，预备资金要能cover一段时间的开支。

十二、面试究竟有多重要？

如果说纸质材料是申请的基础，那么面试才是决定成败的关键。

不同于其他移民项目，自雇移民是一定要过面试这一关的。面试将会在香港进行，申请者将于审理的移民官面对面交流。通常面试会持续一个小时以上，面试官会针对以下问题进行验证：

1、过往的经历是否真实，是否满足自雇移民的基本条件；

2、对商业计划和未来的业务进行深入了解，判断申请者是否有能力在加拿大继续从事自雇业务；

3、核实申请者的实际英语能力、人际沟通能力和专业能力；

面试将用英语完成，申请人可以请翻译，但如果全程不能用英语沟通，也会对申请产生影响。

整个过程移民官都是以一个质疑者的身份出现，提出的问题往往非常刁钻，需要申请者的合理解释，打消移民官的疑虑。可以说，面试的过程极具挑战。

另外需要注意的是，面试都是集中安排，在几天的时间内安排一批自雇申请者面试，如何在众多申请者中，尤其是在同业竞争者中脱颖而出也非常重要。在同一批接受面试的申请者中，可能有几个音乐老师、美术老师、设计师，在这些竞争比较激烈的职业中要有自己的独特性展现。

所以在自雇移民申请递交完纸质材料后，准备面试是更重要的工作。最好提前准备好所有可能面对的问题，过往的经历、未来的计划、移民官有可能提出的挑战等等。并且最好用英语来准备应对的回答，1年的准备期完全来得及。

在面试后几天内，就会有最终的结果。如果失败会收到拒签信，如果成功会继续完成后续的体检、指纹、护照等一系列流程。

十三、自雇移民的申请周期？

2019年7月的数据，自雇移民的审理周期是22个月。该时间会随着申请人数和移民官审理进度而改变，随时在调整。

在递交材料之后的一到两个月，会收到档案号，说明移民局已经开始审理。

如果初步材料通过审核，大概在1年到1年半之间，会要求去香港接受移民官的面试。

十四、自雇移民申请的关键总结

1、材料准备没有固定模板，一切能证明自己专业和成就的东西都是好的证明材料，媒体报道、推荐信、专业人士的证言等第三方评价是极好的。所以在材料准备上要做详尽的准备，不光是收集现有的证据，更要开拓思维，寻求其他的第三方证明；

2、商业计划要量身定制，决不能套模板。要做到知己知彼，己就是自己的过往经历、专业能力以及潜力；彼是加拿大的社会文化、未来定居的城市、自己所在的行业、市场竞争情况、以及移民官的侧重点；

3、社会贡献是申请的精华所在，让移民官确信自己的专业能力，以及未来能在加拿大活下去是最基本的要求，而取胜的关键是：能否用自己的特长为加拿大创造价值！

4、材料准备的再好，后面也要应对面试环节的挑战。要像准备记者发布会一样准备briefing book，提前准备所有可能遭到质疑的问题，并对潜在的突发情况作出预案，不断模拟演练。 其严肃程度可能超过我们以往所有的学校、职场面试，这场面试有可能决定一个家庭的轨迹。

5、找到好的移民顾问，顾问要熟悉加拿大社会，更要了解申请人的专业。一个不了解加拿大、不了解文艺体育行业的顾问是很难把握自雇申请的。并且顾问要与申请人有无缝的沟通，相互间要融会贯通，彼此信任。顾问了解申请人越多，越能挖掘出闪光点，并加以放大，最终打动移民官；申请人信任顾问，才能更好的准备材料和面试。双方应该达到教练和运动员之间的默契。

重点一：判断申请人是否满足最低的的准入要求

1、是否是自雇职业，也就是文化和体育相关职业；

2、是否是自雇性质，是否自由职业没有固定的雇主，并且有两年以上的经验；

3、是否专业，艺术、体育以及商业上的成就也能从侧面证明申请人的职业；

重点二：判断申请人能否在加拿大继续开展事业

1、专业水平，主要看学历、学术和专业领域的成就；

2、商业计划，审核商业计划的专业性和可行性；

3、英语能力，如果英语水平比较差，未来在加拿大的适应情况也会相应较难；

加拿大的联系，如果在加拿大有亲属，有过读书工作经验，或者已经有业务上的一些联系人能写推荐信，都能使移民官更加相信申请人未来能在加拿大有所发展。

以上两个层级是递进的关系，如果第一层级的基本准入条件都不满足，后面的商业计划和联系再好也没用了。

可以说这两个层级是自雇移民申请的基石，每一个申请人都应该想尽办法去证明。然后，在自雇移民竞争日益积累的今天，仅仅是保证前两个层级我认为还是不够的。

重点三：是否能对加拿大做出贡献

说到贡献，我们就要从一个国家的移民体系说起。为什么需要移民？移民不是请客吃饭，不是做文章，不是绘画绣花，更不是做公益，一个国家招收移民的唯一目的就是对社会有用，百分之百出于功利目的。

加拿大的技术移民，就是利用移民政策来吸引社会紧缺的人才；企业家移民，就是吸引管理经验、科学技术和金融资本；保姆移民，就是吸引护工来应对老龄化社会。所有的这些移民项目，目的性都非常明确。

而自雇移民吸引的文艺和体育人士，究竟能对加拿大带来什么好处呢？

用宏观语言，我们可以说文艺和体育人才可以促进加拿大的文化建设，培养体育人才，进而提升全民素质，向全面建设多元文化和多民族融合的和谐社会的伟大目标而添砖加瓦。

当然，这些都是对的，但对比其他任何一类移民项目，加拿大自雇移民的目的性都显得过于模糊。尤其是在“贡献”的定义上，我们可以用模棱两可来形容。

在移民局内部审核标准的文件上，对“贡献”的定义也是极为宽泛的，它举了一个例子，一名音乐家或运动员来到加拿大后从事文体教育，教学就可以算作一种贡献。

对于“贡献”，我可以负责的说，它一定是移民官敲下“Approve”章的最后决定因素。但如果你真的按照官网文件的理解，以为只要来加拿大做个教师就可以算是贡献，那很可能就吃亏了。

移民局定义的“贡献”，采用的是最普遍和简单理解的例子。

因为“贡献”才是自雇移民的终极要义，自雇移民不是要吸引企业家，安省、BC省的企业家移民动辄要上百万加元的投资额，艺术家和运动员没有这个财力，更很难运营一家商业企业；

自雇移民也不是要吸引技术人才，它明确要求自雇移民申请者未来一定要从事自雇职业，要证明自己不会打工。

自雇移民究竟要什么贡献？其实，移民局也不知道，更没法定义。光在文化领域，就有上百种甚至更多的专业职业，书法家、手工艺人、杂技团驯兽师、发型设计师或者舞台灯光师，每个工种都是隔行如隔山。你让一个移民官怎么去了解每一个工种，更怎么去定义贡献的大小？

所以我们推导出两个重要结论：

1、移民官的自由裁量权极大，如果说职业成就和商业计划可以一定程度量化，或者能有标准分出高下，那么对于贡献，完全是凭移民官的主管判断；

2、贡献的标准，或者说移民官对于贡献的认知，是随着审理案件的增多，以及申请人竞争的加剧而积累、加深和提高的。

举一个简单的例子，在申请人很少的情况下，一位钢琴老师在加拿大开设钢琴学校，按照移民官初期的理解，这可以称之为对社会、社会、或者文化、教育上的贡献。但在每天都审理十个八个钢琴教师的情况下，人人都要开钢琴学校，这时钢琴教育不但称不上贡献，反而有可能引发行业恶性竞争，对原有从业者生态早晨破坏。

所以，贡献的定义，或者说自雇移民的标准其实是随着申请情况随时变化和调整的。从过往的经验来看，这个标准只会提高，不会降低，也就是说越来越难。

对于像音乐教师、设计师这类竞争比较激烈的职业，在申请时就一定要考虑自身的独特性，要在众多的申请者中脱颖而出。本质上讲，这跟应届生应聘工作没有太大的区别，如果没有独特性，你再优秀也很可能被埋没。

自身的条件和成就当然是独特性，如果有世界级的知名度和奖项，比如在柴可夫斯基国际音乐比赛中拿过前五，或者钢琴小提心协奏过柏林爱乐交响乐团，再或者在纽约大都会艺术博物馆举办个个人展览，亦或者拿过游泳世锦赛银牌......都不用想，这样的人才加拿大双手欢迎。

但这样的成就实在是凤毛麟角，对于绝大多数申请人而言，个人成就是专业性的证明，无法在众多申请人中脱颖而出。要知道，我们竞争的不仅仅是中国的申请者，而是来自全世界的艺术家和运动员，日本、韩国、俄罗斯、印度、南美这些地区都以艺术或体育见长，人才济济。

就拿大温哥华地区白石南素里来说，在这样一个几万人的社区规模的地方，就有着很多世界级的音乐家和奥运冠军。美国仅凭一纸绿卡就吸引着全世界的人才，加拿大何尝不是如此。

所以，在竞争中真正能够拉开差距，脱颖而出的，是如何阐述你将会对加拿大做出的贡献！

贡献应该是什么样的，我很难简单的说清，每个人的情况不同，未来所要生活的地区不同，能做出的贡献也多种多样。

总之在规划自己的贡献时，要把握如下原则：

1.加拿大自雇移民对于贡献没有明确的地域范围要求，这点与美国不同，美国对等的移民项目是NIW国家利益豁免，它明确要求申请者要对美国全国范围做出贡献，局部贡献是不被认可的。所以我们要把握住这个优势，你的贡献可以不用范围很广，影响面很大，你只要对一部分群体或社区有价值就可以。哪怕你就是对未来居住地方圆5公里有价值，也是对社会有益。加拿大是全世界最重视社区建设的国家，如果你的专业能否服务社区，比如帮助提升社区知名度、服务社区特定弱势群体，或者把一个社区的某项文化活动从无到有的建立起来，这些都是极好的；

2.“贡献”切勿贪大，对于大多数申请人来说，初到一个国家，如果不是呼风唤雨的大艺术家或体育明星，很难一下子做成大事，这点移民官比谁都清楚。所以阐述自己的价值和贡献，要切合实际，要能联系到过往经历，让移民官相信你是是顺理成章的、有能力做出承诺的贡献。脚踏实地的贡献，有着远大理想但依然从小做起的信念，是最让移民官信服的。

3.最好跳出华人圈。加拿大鼓励多元文化，鼓励各种族保留自己的文化和传统。但移民官最反感的是在申请之初就只关心自己的种族。我的英语不好，所以我的目标就是中国学生，我只发扬中国传统文化，我只服务于中国移民市场......这些都是自雇申请的大忌。你可以只服务于一个很小的社区，但加拿大任何一个社区都是多元的，只有跨越种族的障碍才能跟加拿大的基本价值观温和。种族问题在加拿大是第一敏感的政治正确，在移民申请时更是要了解加拿大基本国情，至少在言论和态度上拥抱多元。

具体到每一个申请者，一定要根据个人特长、所在行业和专业、以及未来定居地来量身定制属于自己的“价值”。

这些“价值”并不是完全虚无缥缈的定制，作为一名艺术家或者职业运动员，我相信每个人都是心存理想，满怀着一种对于专业的信念。或许这份理想和信念在日常琐碎中正在消耗殆尽，但移民可能是重新点燃激情的机会。要相信并找回这种激情，并让移民官看到。你可以憧憬、你可以偏执、你甚至可以有些孩子气，这些不就是一名艺术家和运动员应该有的么。