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德国工作居留

迁移到德国的其他国籍的人须要居留许可和工作许可。总的来说,这两项许可证是通过合并程序签发,该程序包括对当地就业市场的评估,从而确保德国或欧盟国家可用的求职者来填补该职位。因此,未来的雇主从早期阶段就已参与其中。


在大多数情况下,该程序始于雇员在其自己的国家向德国使领馆申请三个月的入境签证。


当使领馆将签证申请转交到预定居住地的有关当局,其未来雇主应同时提交就业许可申请。此后,工作许可和居留许可需要进行每年批准,之后可以延长为两年或五年。近期德国当局实施了一项预先颁发工作许可的计划。这意味着申请者可以在向德国使馆申请签证之前申请工作许可。经验显示,预先颁发工作许可可以明显加快签证申请。



  • 申请条件
  • 申请流程
  • 项目优势

1、年龄25周岁-50周岁

2、大专以上学历

3、能用英语进行沟通和对话

4、有德语沟通能力的优先

1、初步评估签署委托协议

2、寻找合适雇主协助通过雇主面试

3、雇主工作邀请,申请德国长期签证

4、雇主见面, 落实工作,劳工部报道 ,申请工作居留

5、等待工作居留申请结果

6、前往德国就业和定居

真实工作
实现移民软着陆,稳定收入来源保证了移民之后基本开支

一人申请,全家移民
配偶和子女一起德国定居,子女免费就读当地学校

立足德国,更多机遇
德国是欧洲经济政治中心,有更多工作和生意机会,有利于整个家庭的长期发展
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